为了充分调动生产车间员工的积极性,提高员工的创新、动手能力,进一步提升员工的职业技术能力和提高团队协作精神,8月初,明和集团LED显示屏车间、LED灯装配车间及金工车间拉开了车间比武大赛的序幕。
▲ 号角已吹响,LED灯装配车间的员工们蓄势待发,准备迎战。
此次技能比赛主要针对车间员工的实际操作能力进行竞技。通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学、赶、帮、超的工作热情,提高班组管理水平,同时检验全员的技术能力、生产质量及安全操作规范的执行情况。因此,本次比武大赛内容主要设置为“烙铁手焊接技能比赛”、“LED舞台灯装配技能比赛”、“识图做实物技能比赛”三大板块。其中,“烙铁手焊接技能比赛”与“识图做实物比赛”又分为笔试和实操两大部分,综合考评员工的岗位技能;而“LED舞台灯装配技能比赛”则是要求工人们以组为单位提报参加比赛,挑选一款LED舞台灯具在规定时间内两组进行组装,从效率和质量两方面进行比拼,不仅增强员工作业技能,还提高了员工的品质意识,培养团队合作精神。
▲ 谁说女子不如男,LED显示屏车间的美女选手积极参赛,傲视群雄。
明和集团董事长傅高武对这次车间比武大赛做了总结:所谓的奖金只是一种激励形式,比赛的最终目的是为了提高员工的工作积极性及劳动技能,以充实员工精神生活,创造良好企业的文化氛围。希望在以后的工作中,将开展技能比武作为提高员工业务技能的一项重要工作来抓,借此活动提高公司技术人员技能水平,还要选拔出一批在岗位上大显身手的高技能人才,营造出员工学技术、钻研技术、争创技术能手的良好氛围。
▲ 金工车间第一、二、三等奖得主合影,胜利之情溢于言表。
通过此次车间比武,不仅可以提升明和集团车间员工们的责任意识和团队意识,促进产品生产进度,提高员工生产积极性,交流与传承先进技术经验,可有效确保交货期,同时也为集团培养了更多的优秀技术人才。
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